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先月のことですが、久しぶりに妹とLINE電話で近況を報告しあいました。
姉妹仲が悪いわけではないですけど、普段はほとんど連絡を取り合いません。
独身時代は都内で待ち合わせをしてごはんを食べたり、一緒にパン教室に通ったりしましたが、いまはお互い結婚して家も近くないからです。
お正月に実家に行ったとき、妹の息子（私の甥っ子）にお年玉を置いてきたのでそのお礼の電話でした。
甥っ子ももうすぐ中学生。早いものです。
妹は事務のパートをしています。最近、会社から出勤日を増やしてほしいと言われたそうです。
「お姉ちゃん、今ってパートしてるの？扶養の範囲内？」
と聞かれました。
私は今は無職の身です。数年前までパートをしていましたが、リストラされてしまいました。
妹の話を要約すると、
職場のメリット
- 職場は家からとても近い。
- 出勤日を増やして扶養の範囲を超えたら社会保険（年金）に加入可能。
- 事務仕事（しかも超がつくほど暇）で、これから年を重ねても体力的にも安心。
- ほかに女性社員がいない（つまらないけれど気楽）。
妹の気持ちは、辞める気は無いけれどそんなに働きたい職場でもない。
デメリット
- 仕事がとにかく暇で暇で、やる事がないので本当につまらない。
- 意地悪な男性上司が1人いるのが嫌。
でも今の年齢（50代）で事務の仕事で、しかも暇な仕事なんてそうそう見つかりませんよね。
minami「そんなに暇なのにどうして勤務時間を増やして欲しいと言われるの？」
妹「やることはないけど、電話番とかじゃない？」
minami「電話はそんなにかかってくるの？」
妹「そんなにかかってこないよ」
それでなぜ長い時間働いて欲しいのか？理由はわかりませんが、暇なのに「帰っていいよ」と言われないなんていい仕事！私が働きたいくらいです。
暇すぎるのは時間が長く感じるし、確かにつらいですけどね。
意地悪な男性社員については、意地悪をされたら気分が悪いでしょうけど、聞くと意地悪の内容はとても幼稚なものでした。
結構年配の方のようだし、年齢からすればあと数年で退職するでしょう。
今までの私の職場で見た経験だけですが、女性の意地悪に比べたらましだと思います。
いっそのこと扶養の範囲を超えて社会保険にも加入して、しっかり働いてみたらどうかとアドバイスしました。
妹の夫の収入は知りませんが、妹夫婦を見る限り、結婚してから金銭的な苦労はしていません。
ときどきお金がないとは言っていますが、おそらく少し贅沢をしているのだと思います。
今の条件のまま、妹が健康でいればあと10年くらいは余裕で働けそうな会社です。
甥っ子もこれから学費がかかるでしょうし、お金は貯めておいて損はありませんよね。
minami「一度働いてみてそれでもし辛かったら、そのときにまた会社に相談して条件を見直してもらったら？」
妹「そうだね。考えてみるね、ありがとう」
職種は書けませんが、おそらくこの先もその会社が傾くような心配はなく、移転もないです。
聞けば聞くほど羨ましい話です。
